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以5顆星評價來說，都有3-4顆星的表現，
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我也就在廣大網友們的推薦下，
趁這個機會把 介紹
HANLIN-POW1 單槽 18650/26650/16340/14500 鋰電池充電器/電流保護板 防反接
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HANLIN-POW1-單槽18650電USB池充電器
產品特點:
1.USB接口5V 充電方便快速 通用一般安卓充電線
2.燈號提示 (充電時，顯示紅色),(充滿時，顯示綠色)
3.自動識別和轉換可對各種3.7V的鋰離子充電電池
4.智能識別,充電時紅燈亮，充滿轉為綠色，自動停充。?
5.全面的保護功能，電池裝反,短路不充電，鋰電池誤放不充電。
6.可支援充電鋰電池 18650 /26650 /16340/ 14500
產品介紹:筆記型電腦比較2015
品牌:HANLIN
型號:POW1
產品尺寸:10.1CM*4.2CM*3.2CM
產品顏色:黑色
產品重量:60G
輸入電壓:DC5V (1A/2A)
輸出電壓:4.2V/500MA
內容物:充電器*1? / USB充電線*1
充電燈號
1.充電時，顯示紅色
2.充滿時，顯示綠色
【充電規格】充單節林內抽油煙機清洗方法
?(可以裝入一節3.7V的充電電池)
?
?產品顏色會因網頁呈現而有些許差異，以收到實品為準。?
?產品規格若敘述有誤，請以實物或官方公布為主。?
?有任何問題皆可在上班時間撥打客服專線02-29010221洽詢或加入LineID：ss210060，勿以評價作為溝通的管道，既沒效率又容易造成誤會甚至不能解決問題。?
?商品流量速度較快，是否還有庫存可出貨，建議來電或者加入線上客服先詢問候再下標購買，若未經詢問凡下標購買均視同已詳閱並同意本賣場之交易方式，本公司保有出貨及取消訂單之權利，敬請網友們配合。
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▲東芝TOSHIBA示意圖。（圖／路透）
財經中心／綜合報導
東芝半導體搶親案糾纏9個月終於塵埃落定，正式與確定美國私募基金貝恩資本（Bain Capital）為首的美日韓陣營簽約，交易金額2兆日圓（約新台幣5400億元），不過卻也暴露日本最致命的根本問題，也就是所謂的「人事制度」。
終身雇用制在日本企業文化中最為普遍。根據《日本經濟新聞》報導，員工一旦進入一家公司，往往一待數十年，就連跨部門調動的機會也少之又少。東芝社長綱川智（Satoshi Tsunakawa）於1979年任職，但在2015年升上副社長前，從未造訪晶片廠和核電廠。
綱川智去年接下社長一職後，就得面臨西屋電器巨額虧損與破產的挑戰，隨後又來半導體出售案，事情一波未平一波又起，可想而知要在不熟悉領域做出精準判斷，不是一件容易的事，畢竟36年來一直專注在醫療器材領域，也許與個人能力無關，而是日本傳統企業的「人事制度」所造成的結果。
從東芝半導體延宕多時的原因之一，根植於日本企業文化，對於「培養純種」員工的執著，除非一路爬到最高層，否則員工第一個專業，通常也是最後一個專業，此外也不願意向外尋找管理人才，大多都從內部高層挑選領導者，就連被鴻海收購的夏普也能看見類似狀況。
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